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company_seo_logo Responsabile consulenze ambientale e compliance manager

Italia, Toscana, Firenze, Trasporti e logistica, Project & Program Management

Luogo di lavoro: Italia, Toscana, Firenze
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Project & Program Management
Data ultimo aggiornamento: 29/05/2026

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Candidati

Persevera srl, Società di Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente un/a RESPONSABILE CONSULENZA AMBIENTALE E COMPLIANCE da inserire nell'organico.


La mansione prevede:

· Sviluppo business e servizi offerti,

· Gestire e coordinare strategicamente e operativamente la divisione garantendo la crescita del fatturato, aumento clienti, ottimizzazione costi;

· Curare qualità tecnica e normativa dei servizi;

· gestire relazioni con clienti chiave tramite visite e call periodiche.

· Monitorare KPI economici e operativi, proponendo miglioramenti organizzativi ed efficientamento.

· Supervisione di scadenze, obblighi normativi e attività della divisione e Reporting diretto alla Direzione/AD.

· Gestire compliance aziendale su ambiente, sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008), normativa ambientale (D.Lgs. 152/2006).

· Collaborare con il CDA sulle tematiche HSE.

· Gestire e mantenere l'Autorizzazione Integrata Ambientale (AIA).

· Coordinare pratiche autorizzative e aggiornamenti normativi.

Si richiede:

· Laurea in Giurisprudenza o Economia o in ambito ambientale

· Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi;

· Capacità di coordinamento e doti di leadership;


Si offre:

· Contratto a tempo indeterminato, il livello e la retribuzione saranno discusse in fase di colloquio e in base alla reale esperienza maturata dalla risorsa.


Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi

Luogo di Lavoro: Firenze (FI)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. PERSEVERA SRL Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Aut. Min. Prot. N. (D612S379975) del 10-11-2022



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Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato

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